RH System

Sistema web para gestão de desempenho e carreira corporativa. O projeto centraliza cadastro de colaboradores, avaliações de desempenho, medidas disciplinares e histórico de cargos. CRUD basicäo, nada de outro mundo. Usa POST, GET, PUT, PATCH e DELETE.

🛠 Tech Stack

Back-end

• Runtime: Node.js
• Linguagem: TypeScript
• Framework: Express.js
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Driver: pg (node-postgres)
• Autenticação: JWT (JSON Web Token)
• Segurança: bcryptjs

Front-end So usa react/tailwind e essas baboseiras quem nao se garante no CSS puro

• HTML5, CSS3 e JavaScript
• Fetch API para consumo de dados

⚙️ Funcionalidades

O sistema atende às seguintes User Stories feitas na cadeira de Engenharia de Requisitos:

• [US001] Login (Autenticação JWT)
• [US002] Medidas Disciplinares (Advertências/Suspensões)
• [US003] Avaliação de Desempenho (Cálculo automático de média)
• [US004] Demissão (Soft Delete)
• [US005] Promoção e Gestão de Carreira
• [US013] CRUD de Funcionários
• [Dashboard] Analytics com gráficos e indicadores de turnover

🗄️ Banco de Dados

Banco de dados MEGA simples, mas escolhi usar PostgreSQL com cloud da Supabase.

• usuarios (com auto-relacionamento para hierarquia)
• avaliacoes e itens_avaliacao (relacionamento 1:N)
• historico_carreira
• medidas_disciplinares
• empresa

Nota: Operações críticas como Avaliações e Alterações de Cargo utilizam Transactions (ACID) para garantir integridade. Nota: Sei que o nome e horrivel e feio, mas nao sou criativo o suficiente pra pensar num nome legal pra projeto sobre RH. Nota: O projeto era pra ser realizado em grupo, mas acabei fazendo "sozinho" hehe