Women Who Code (WWCode) is dedicated to providing an empowering experience for everyone who participates in or supports our community. Because we value the safety and security of our members and strive to have an inclusive community, we do not tolerate harassment of members or event participants in any form. This Code of Conduct was created to clearly define what we mean by a harassment-free experience, so that our community and those who support it are clear about our intent and have access to procedures for addressing issues, should they arise.
Women Who Code (WWCode)는 이 공동체에 소속되어 있거나 이 공동체를 지지하는 모두에게 동기를 부여하고자 노력합니다. 우리는 구성원 혹은 행사 참가자들에 대한 그 어떤 형태의 괴롭힘도 금지합니다. 이는 우리가 공동체 구성원들의 안전과 보안을 중요시하고 그 누구도 소외되지 않는 공동체를 만들고자 하기 때문입니다. 이 행동 강령은 괴롭힘 없는 공동체란 무엇인지 명확히 정의하기 위해 만들어졌습니다. 이를 통해 공동체 구성원들과 공동체를 지지하는 모든 사람이 우리의 의도를 명확히 이해하고, 문제가 발생할 경우 조치를 취할 수 있기 때문입니다.
WWCode values the safety and security of all of our members and, because of that, we will not tolerate any form of harassment or discrimination. Our goal is to provide a safe and secure environment for our members, and to this end we have taken the following actions:
- Provided a statement of intent and code of conduct for events
- Explicitly outlined and defined forms of harassment and discrimination
- Clearly outlined the consequences for those who engage in harassing or discriminatory behavior
- Provided a system for reporting any harassing or discriminatory behavior
- Committed to a periodic review of the code of conduct
WWCode는 공동체 구성원들의 안전과 보안을 중요시합니다. 따라서 그 어떤 형태의 폭력 또는 차별도 용납하지 않습니다. 우리의 목표는 구성원들에게 안전한 환경을 조성하는 것이며, 이와 같은 목표를 위해 다음과 같은 행동들을 취합니다 :
- 행사를 위한 행동 강령과 의향서를 만들어 제공
- 폭력과 차별이 정확히 어떤 행위들을 의미하는지 명확히 정의하고 구체화
- 폭력 혹은 차별적 행위를 한 사람들에게 가해지는 제재를 명확히 규정
- 폭력 혹은 차별적 행위를 당하거나 목격할 경우, 신고할 수 있는 시스템을 제공
- 행동 강령에 대한 주기적 검토를 시행
WWCode is a non-profit organization dedicated to inspiring women to excel in technology careers. We are committed to our mission statement and equally committed to providing a harassment-free experience for everyone regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, ability, physical appearance, body size, race, ethnicity, age, religion, or socioeconomic status. We do not tolerate harassment of event participants in any form. Event participants violating these rules may be sanctioned or expelled permanently, at the discretion of the event organizers, which in most cases are members of the WWCode leadership team.
WWCode는 여성이 기술 관련 직종에서 성공할 수 있도록 동기를 북돋아주는 역할을 하는 비영리 단체입니다. 우리는 우리의 비전에 대한 굳은 믿음을 가지고 있습니다. 또한 모두가 자신의 성별, 젠더 정체성과 표현, 성적 지향, 능력, 외모, 체형, 인종, 국적, 나이, 종교 혹은 사회경제적 위치와 관계 없이 폭력에서 안전할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다. 우리는 행사 참가자들에 대한 그 어떤 형태의 괴롭힘도 용납하지 않습니다. 이와 같은 규정을 위반하는 행사 참가자들은 - 주로 WWCode 운영진으로 구성되어 있는 - 행사 주최자들의 재량에 따라 규제를 받거나, 영구 제명될 수도 있습니다.
Forms of harassment include sexual language and imagery, sexist, racist, and exclusionary jokes, and acts that insult or belittle other event attendees in any way. These are unacceptable at any and all WWCode events. Other forms of harassment and discriminatory behavior include, but are not limited to: offensive verbal comments related to gender, gender identity and expression, sexual orientation, ability, physical appearance, body size, race, ethnicity, religion, socioeconomic status; sexual images in public spaces; deliberate intimidation; stalking; following; unwarranted photography or recording; sustained disruption of event programming; inappropriate physical contact; and unwelcome sexual attention. Participants asked to stop any harassing behavior are expected to immediately comply and may be removed from the event without warning by any member of WWCode leadership. Participants are expected to comply with the WWCode Code of Conduct at all event venues.
우리가 규정하는 폭력과 차별에는 성적인 언행과 이미지, 성차별적이거나 인종차별적, 혹은 배제적인 농담, 그리고 다른 행사 참가자들을 모욕하거나 조롱하는 모든 행동을 포함합니다. 모든 WWCode 주최의 행사에서 이와 같은 언행은 엄하게 금지됩니다. 폭력과 차별에 해당하는 행동의 다른 예시로는 다음과 같은 것들이 있으며 이 예시에 국한되는것 만은 아닙니다: 젠더와 젠더 정체성 및 표현, 성적 지향, 능력, 외모, 체형, 인종, 국적, 종교, 사회경제적 위치 등을 언급하는 모욕적인 언사, 공개적인 장소에서의 성적인 행동, 의도적으로 상대를 위협하는 것, 스토킹 및 상대를 따라다니는 것, 허락을 받지 않고 사진을 찍거나 녹음을 하는 것, 행사 진행에 지속적으로 방해를 끼치는 것, 부적절한 신체적 접촉, 그리고 상대가 원치 않는 성적인 관심 등의 행위. 이와 같은 폭력적인 행위를 그만 두도록 요청받은 참가자들은 즉히 지시를 따르고 협조해야 하며, WWCode 운영자들 중 그 누구에 의해서라도 사전 경고 없이 퇴장당할 수 있습니다. 참가자들은 모든 행사에서 WWCode의 행동 강령을 준수해야 합니다.
If a participant engages in behavior which is harassing or discriminatory in any way, the event organizers may take any action they deem appropriate. These actions include, but are not limited to, issuing a warning or expulsion from all future events. If a warning or expulsion is issued, WWCode leadership may elect to share this information with directors from any network that the participant joins in the future.
If a participant engages in behavior which is harassing or discriminatory in any way at events in more than one network, WWCode leadership may take any action they deem appropriate. These actions include, but are not limited to, issuing a warning or expulsion from all future WWCode events in all networks.
만일 참가자가 괴롭힘이나 어떠한 형태로의 차별적 행동을 하는 경우, 행사 주최자는 응당 필요하다고 생각되는 조치를 취할 수 있습니다. 이 조치는 경고 혹은 향후 행사 참가기회 박탈 등이 될 수 있습니다. WWCode 리더는 문제를 일으킨 참가자가 다른 네트워크에 참여하고자 할 경우, 관련 정보를 해당 네트워크의 장들과 나눌 수 있습니다.
만약 참가자가 한 번 이상의 네트워크에서 괴롭힘 등의 차별적 행동을 한 경우, WWCode리더는 필요한 조치를 취할 수 있습니다. 조치의 형태는 경고 전달, WWCode에서 주최하는 네트워크나 행사의 참가기회 박탈 혹은 그 이상이 될 수 있습니다.
If you experience or notice harassment, discrimination, or any of the unacceptable behaviors outlined herein at a WWCode event, or have any other concerns, please report the incident as soon as possible. To report an incident, take one of the following actions: inform the event organizer on site; inform another organizer in your network; report the incident to WWCode HQ by completing our incident report form. If you prefer anonymous reporting or would like for WWCode HQ to address the issue, please use the incident report form. If you choose to share your name on the form, it will only be seen by WWCode leadership involved with resolving the issue.
We encourage you to report any incident of harassment, discrimination, or unacceptable behavior as soon as possible. WWCode leadership will take all appropriate actions to mitigate risk factors moving forward and continue to provide a safe and secure environment for all WWCode members. WWCode leadership is happy to assist attendees in contacting venue security, local law enforcement, or otherwise aid those experiencing harassment so that they feel safe for the duration of the event. The WWCode leadership team will take great care to ensure that the assistance provided meets the needs of attendees who were affected.
만일 괴롭힘이나 차별 혹은 이 문서에 명시되지 않은 어떠한 용납되지 않는 행동을 겪거나 인지한 경우, 혹은 어떠한 형태로의 염려 사항이 생긴 경우, 해당 사항을 즉시 행사 주최자에게 알려주시기 바랍니다. 그 방법으로, 다음에 제시되는 조치들 중 하나를 선택할 수 있습니다. 현장에서 즉시 행사 주최자에게 알리기, 당신이 속한 네트워크의 다른 주최자에게 알리기, WWCode 본에 해당 문서를 작성하여 알리기. 만일 당신이 익명으로 알리거나 당신을 대신하여 WWcode 본부가 문제를 처리하기 원한다면 해당 문서를 사용해서 알려주시면 됩니다. 해당 양식에 이름을 적어 제출한 경우라도, 개인정보는 문제 해결에 관여된 WWCode 리더에게만 노출될 것입니다.
우리는 당신이 어떠한 괴롭힘, 차별, 용납할 수 없는 행동들에 대해 가능한 한 빨리 보고하길 권장합니다. WWCode 리더는 위험요소들을 줄여나가며 문제 해결을 위한 모든 적절한 행동을 취할 것이며, 모든 WWCode 구성원들에게 안전하고 안심할 수 있는 환경을 제공해 나갈 것입니다. WWCode 리더는 모임 장소의 보안요원, 지역 경찰관 등에 연락을 취하거나 그 외에도 괴롭힘을 겪는 분들이 행사가 진행되는 동안 안전하다고 느낄 수 있도록 기꺼이 도움을 드리겠습니다.
WWCode strives to create a positive and inclusive environment. As such, the WWCode leadership team commits to an annual review of the Code of Conduct to ensure that it continues to align with this goal and address the needs of our community. WWCode welcomes feedback from its members. All feedback should be submitted to HQ by emailing: contact@womenwhocode.com.
WWCode 는 긍정적이고 포괄적인 공동체를 위해 고군분투합니다. 그렇기에, WWCode 리더팀은 이 목표를 계속 실천해나가고 우리 공동체의 니즈를 반영하고 있는지 확실히 하기 위해 매년 Code of Conduct 에 대한 리뷰를 수행합니다. WWCode는 구성원들의 피드백을 환영합니다. 모든 피드백은 이메일을 통해서 WWCode 본부로 제출 부탁드립니다. (이메일주소 : contact@womenwhocode.com)
We would like to thank you Heroku and AlterConf for their excellent codes of conducts, which we used as a guide for our own. We also extend thanks and gratitude to the Women Who Code members, directors, advisors, and allies who helped create this code of conduct and continue to help us improve as an organization everyday.
우리는 Heroku와 AlterConf에게 그들의 훌륭한 Code of Conducts를 지침서로 사용할 수 있도록 해준 것에 대해 감사를 전합니다. 또한 COC를 만드는 것과 매일 한 조직으로서 우리가 발전해 나갈 수 있도록 도와주고 있는 Women Who Code 멤버들, 감독자들, 조언자들 그리고 협력자들에게도 깊은 감사의 인사를 전합니다.