3월 20일 금요일 제 2회 지식 세미나

[erdoslibrary]

핵심 키워드: 도전

📅 시간과 장소: 4:30 ~ 6:00 다목적회의실
📍주제: 전에 못 가본 곳에 도달하기
📍 부제: 수학 2점, 데이터 분석가, 이드글로벌 파이널리스트, AI 창업

수학 2점!?에서 데이터 분석가로, 창업 도전 초짜에서 이드글로벌 파이널리스트까지.
이전에 가보지 못한 곳을 향해 갈 때 항상 겪었던 어려움과 그 과정에서 배운 것들을 함께 나누고자 합니다.

우리도 새로운 과제 하나하나가 못 가본 곳을 가보는 도전이니까요.
 일방적인 전달보다는 함께 이야기하는 시간이 되었으면 합니다.

• 컴포트존 밖에서 살아남는 법
• 대기업 vs 스타트업, 뭐가 다른가 (애자일, 조직문화는 공공재?)
• 채용하는 쪽에서 보는 것 (컬처핏?)
• AI 시대에 코딩을 배우는 이유

[RingoKwon]

• 전에 못 가본 곳에 도달하기
  • 
  • 들어가기 전에
    
    • ..
      
    • 마무리
      
  • 소개
    권혁준
    hyuckwon
    • 관심있는 키워드
      • 블록체인
        2025 이드글로벌 파이널 리스트
        https://signals.wtf/
      • 러닝 & 운동
        초보 러너 가장 멀리 가본건 14 키로
        
      • 조직문화
        일은 원래 참 재밌습니다. 그 일을 재미없게 만드는 수만가지 방해물 만 없다면
        
      • 창업
        수만가지 방해물을 내손으로 없애 보자!
      • AI
        not human error but human is error
    • MBTI
      
      Programming
    • 경험주의자
      성장은 실행으로 부터 실행은 확신으로 부터 확신은 경험으로부터
    • 저를 한마디로 표현 한다면 : 성장을 추구하는 사람 == 컴포트존을 벗어나려고 노력하는 사람
      • 성장 == 도전
        
      • 나는 어떤 도전을 하고있나?
        컴포트존 벗어나기
        • 말레이시아에서 커리어 시작?
          초봉 vs 실력
          초봉 1200만원 X8.3 = 7년후 연봉
        • 대기업 기획팀 vs 스타트업 데이터 분석가
          나를 성장 시키는 선택은 무엇인가?
        • 안정적인 커리어 vs 창업
          완벽한 준비는 허상이다!
        • 익숙한 공식이있는 도메인 vs 미래 지향적인 도메인
          최선을 다 할 자신이 있다면 하고싶은걸 하지 않은 이유를 찾을수가 없었다.
  • 스타트업 vs 대기업
    • 스타트업 정의
      시리즈 B이상 && 성장 지향
    • 실행방식: 에자일 vs 워터폴
      빨리하는것?개발자 갈아넣기? 유연함?
    • 조직 구성: 기능조직 vs 목적조직
      직무 중심, 목표중심(검색, 결제)
    • 의사결정: 탑다운 vs 바텀업
    • 사례
      • 대기업 SI
        워터폴 && 기능조직 && 탑다운
      • 대규모 IT 기업
        에자일 && 목적조직 && 탑다운
      • 소규모 시니어 중심 스타트업
        에자일 && 목적조직 && 바텀업
    • 대기업 도메인 전문성 vs 스타트업 문제해결 풀 사이클
      
    • 대기업이 연봉도 많이 주고 안정적이다?
      • 연봉 비교
        
        출처: 혁신의 숲
      • 이직율 비교
        
        출처: 원티드 인사이트
        스타트업 이상적인 이직 주기 1.5 2년, 예상 연봉인상 15 ~ 30%( cf 대기업 연본인상율 23% )
    • 스타트 업 취업
      어렵지 않다. 그렇다고 쉽지도 않다.
      • 1명의 임팩트가 아주 크다
        
      • 스타트업에서 중요시하는것은 문제해결능력과 컬쳐핏이다.
        • 문제해결 능력
          채용자가 보고 싶은 건 코드가 아니라 사고 과정
          • 어려운 문제를 푼것 보다. 그것이 필요했던 '이유'가 더 중요하다.
            https://colab.research.google.com/drive/1ag4tpfizKh-_r0OYVz5fScMyIeiiEKB8
            https://ringokwon.notion.site/Ringo-KWON-_-_v5-0_KR-44f549501cb24d53813673287f09ab8e?source=copy_link
          • 결국 AI 시대에 살아남는 사람은 문제해결 역량이 있는 사람이다.
            에이아이가 뱉어주는 정보를 취합 결정하는사람은 언제나 필요하다.
            42 경산에서는 과제에 정해진 풀이가 없습니다.
            왜 이렇게 짰는지 설명해야 통과합니다.
            그게 AI 시대에 살아남는 문제해결 역량입니다.
            여러분은 이미 그 훈련을 하고 있습니다.
        • 컬쳐핏
          • DRI
            방향성과 전문성은 다른 의사결정이다. 의사결정의 책임을 질수있는 기능적 주체가 충분한 권한을 가지고 각자 의사결정 한다.
          • Disagree and commit
            충분한 논의가 전제 되었다면 DRI의 결정에 최선을 다해 지원한다
          • Radical Transparency
            정보 비대칭은 나쁜 의사결정을 만든다
          • Radical Candor
            솔직함은 성장을 만든다
            상대방의 성장을 위한 최선의 배려
      • 여러분이 행복하게 일할 수 있는 회사
        배울것이 없는 사람을 채용하지 않는다 vs 내 잡일을 떠넘길 사람을 채용한다
        기준을 낮춰서 채용할 바애 야근을 한다 vs 칼퇴 하기위해서 일단 채용 하고 본다
  • 도전
    • 해외 취업
      해외로 나가면 한국을 알게된다. 통념도 상식도 다 상대적이다.
    • Nonce 호점장
      연합 창업 동아리 파운더스, 인사이더스, SNUSV 맴버들 17명과 함께 2년동안 살았어요. 에너지는 시너지를 만든다.
      
    • 블록체인
      신뢰 없이 인센티브를 계약하는 인프라
      • 신뢰
        시스템이 약속을 이행할 것이라는 기대
      • 인센티브
        행동을 유도하는 보상
      • 계약
        인센티브의 조건을 명시하고 강제
      • 블록체인은 신뢰기관 없이 계약을 강제하는 인프라다. 거기에 동적 인센티브가 올라가면 멈출 이유가 없는 시스템이 된다.
        모두가 계약서를 보고 있으므로.
        비트코인 채굴 보상 -> 비트코인 가격이 높아진다 -> 채굴자 보상이 높아진다 -> 더많은 채굴자가 채굴한다 -> 비트코인 안정성이 높아진다 -> 비트코인 가격이 높아진다 -> 채굴 보상이 높아진다
    • 42 경산
      #define programming 이상을_실현하는_샌드박스
    • Toggle AI 비선형 대화를 선형으로 구조화하는 에디터
      https://prismlab.dev/

[erdoslibrary]

도전은 오롯이 나를 위해 테이킹하는 리스크입니다.
하지만 혼자서는 안 됩니다.
저는 언제나 먼저 가본 사람의 도움이 필요했고,
그들은 하나같이 pay-it-forward하는 사람들이었습니다.

그래서 네트워킹이 가장 중요합니다.
근데 네트워킹은 내 그릇만큼만 담깁니다.

그릇을 키우세요. 42가 그 기회입니다.

엄청 중요한 말이었는데, 제대로 언급되지 못해서 아쉽습니다. ㅎㅎ

배울것이 없는 사람을 채용하지 않는다 vs 내 잡일을 떠넘길 사람을 채용한다
기준을 낮춰서 채용할 바에 야근을 한다 vs 칼퇴 하기위해서 일단 채용 하고 본다

회사를 선택하는 기준이 타이틀이 아니라, 저런 사람들이 모여있는 곳을 눈여겨보고
계속 도전하는 게 더 중요하다고 생각합니다.
지금도 그런지 모르겠지만 24년 기준으로는 "캐치테이블 와드"가 저런 느낌이었어요.