-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
Expand file tree
/
Copy pathinput_data_example.json
More file actions
40 lines (40 loc) · 6.09 KB
/
input_data_example.json
File metadata and controls
40 lines (40 loc) · 6.09 KB
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
{
"482": {
"messages": [
{
"role": "assistant",
"content": "тяжелая ситуация свитчера, усугубленная отсутствием релевантного опыта и релевантного образования. Тут совет будет скорее не в тему cv => тебе надо набирать этот самый релевантный опыт, хз как. может через фриланс, может через курсы с трудоустройством, так как твой текущий опыт сейчас вообще ни о чем"
},
{
"role": "assistant",
"content": "Как по мне лучше поубирай эти бэйзик"
},
{
"role": "assistant",
"content": "еще, ты пишешь в интересах — технологии, может быть есть какие-то прикладные проекты (а-ля расбери пай или ардуино) , как раз в таком случае твое образование бы заиграло в связке с SWE"
},
{
"role": "assistant",
"content": "Привет! Формат сообщения весьма “прямой”, но я не желал оскорбить или задеть.\n\nНачну с самого главного, главная цель новичка - попасть на собеседование любой ценой. Поэтому нужно убирать любые вещи, которые могут “отпугнуть” HR.\n\n- Убрать дату рождения (если нужно, то спросят). Во фронтенде (в среднем): …-22 джуны, 22-25 мидлы, 26-… синьеры и тд (в Украине так). То есть ты должен уже быть синьером, поэтому лучше это скрыть и быстро дорости до нужного уровня.\n\n- Описание нужно изменить: компания не заинтересована в росте сотрудника, ей просто нужны деньги. Джунов в основном берут на всякую дичь, чем никто не хочет заниматься или у компании слабый бюджет (в наших регионах в основном так). Представь, что у тебя свой старпап. Ты получил инвестиции и тебе нужны люди: синьеры для core-вещей, мидлы для вот этих синьеров, ну и пару джунов для мелкой рутины. Какого джуна ты бы взял? Посмотри на свое резюме и ответь: взял бы или нет? Твоя цель сделать так, чтобы ты уверенно сказал, что взял бы. Бизнес это не благотворительность, поэтому на тебя смотрят так: сможешь ли ты приносить деньги или нет (через какое-то время, так как ты джун). Компаниям пофиг чего хочешь ты. Увы, но это так. То есть ты товар и нужно заставить себя купить)\n\n- Из опыта работы убери строчки об самообразовании. Лучше просто встать фриланс (хотя это уже такое клише, что лучше и этого не делать). Напиши, что в универе поддерживал их сайт и тд. Сейчас ей куча работ, где можно работать за хлеб (волонтёром). Либо найти любого проф.разраба, где он делает проект для себя и попроситься ему помочь с ним. Можешь найти какую-то дохлую веб-студию у себя в городе со всяким php, Joomla, Wordpress и прочее (я так и сделал в свое время).\n\n- Убрать всякие Figma, Zeplin VS Code и тд \n\n- Убрать Context API, hooks. Это часть React, который ты уже добавил.\n\nP.S. до первой работы и первая работа - самая дичь. На этих стадиях ломаются 90% новичков. Это просто нужно перетерпеть. Потом будет нормально)"
},
{
"role": "user",
"content": "Спасибо за конструктив. Я как раз задумываюсь в сторону фриланса. Ну и попутно искать дальше галеру"
},
{
"role": "user",
"content": "Спасибо👍"
}
],
"pdf_filepath": "files/Dzianis_Shupenka_CV.pdf"
},
"896": {
"messages": [
{
"role": "assistant",
"content": "образование при таком опыте не так важно уже - можно опустить вниз. \nя бы добавил саммари - кто ты, чего достиг, чего хочешь.\nпоследний релевантный опыт - расширь его, добавь красивостей\nвординги я бы поправил, потому что например про сапорт написано приблизительно следующее - работал сапортером на сапортовом проекте, которая сапортила это 24/7 . и ни одного личного достижения\ngeocoding times signi cantly - сколько конкретно\nя не знаю, что такое кастомер charn, но если есть финансовые показатели, которые можно достать из этой метрики - было бы здорово."
}
],
"pdf_filepath": "files/Alexandr-Sudakov-CV.pdf"
}
}